报销款算不算工资，员工离职能否索要？
来源：
法诉宝
2026-07-29
张先生在某公司工作多年。近日，他向公司提出离职申请。而此前，他按公司规定在系统中提交了通信补贴、交通补贴申请单，并已通过公司审批。但公司却称，这些补贴是报销款而非劳动报酬，需实报实销。请问，这些补贴算不算他的工资？
律师解答
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。据此，通信补贴、交通补贴属于补贴范畴，其性质为工资，离职时可要求公司发放。
报销款相较于工资存在如下特征：报销款系劳动者因处理单位事务、受单位指派或执行公务发生；报销款需凭票报销；报销款系实报实销，金额及发放时间具有不固定性。
用人单位通过报销款形式向劳动者发放前述补贴时，张先生可通过举证报销数额或额度的固定性、时间的周期性来初步证明公司实际发放的为补贴。若公司拒绝补发，他可向当地劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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