随意变更上班时间公司违法吗？
来源：
法治时报
2024-11-28
最近公司变化很大，上班时间调整了好几次，经常上班时间也超过8小时，但是员工的薪资却没有改变。请问公司这样随意变更上班时间违法吗？
律师释法
公司随意变更上班时间是否违法，取决于变更的具体内容和是否遵守了相关法律规定。
如果公司调整上班时间是基于生产特点的需要，并且得到了劳动行政部门的批准，那么这种调整是合法的。如果公司调整上班时间没有超过劳动法规定的工作时间（每日不超过8小时，每周不超过44小时），并且遵守了加班费用的支付规定，那么这种调整也是合法的。
如果公司调整工作时间违反了劳动合同中的约定，或者未经员工同意擅自更改工作时间，那么这种调整可能是不合法的。
因此，公司变更上班时间是否违法取决于多种因素，包括变更的内容、是否遵守法律规定、是否得到劳动行政部门批准以及是否遵守劳动合同的约定。
喻律师（双证律师，同时具备律师执业证和专利代理人资格证） 擅长处理合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭及知识产权等领域。027-87735005 13627284349
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