居家办公摔骨折能认定工伤吗？
来源：
时代法网
2025-05-27
小华在居家办公期间接到领导电话，因为房间内信号不好，小华就去阳台接电话，结果被桌子绊倒并导致骨折，是否属于工伤？
律师解答
对于居家办公情况下受伤是否属于工伤，我国相关法律法规尚未作出明确规定，结合《工伤保险条例》规定，在你和单位成立劳动关系的情况下，你所述情况存在被认定为工伤的可能。
依照《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据小华的描述，他在居家办公期间接领导电话时被桌子绊倒。如果他是根据单位的要求居家办公，那么他在家履行工作职责期间，工作地点和生活场所高度混同，家可以视为工作地点；另外，小华因为房间信号不好到阳台接电话而被绊倒，小华受伤与完成工作任务密切相关，如果他在工伤认定程序中能提供相应证据，可以认定为工伤。
如果单位未向社会保险行政部门提出工伤认定申请的，小华可以在摔伤后1年内直接向上述部门申请工伤认定。在维权过程中注意保存单位发布的居家办公通知、医疗诊断证明、照片、录音录像等证据。
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