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试用期的员工有缴纳社保吗?时间：2024-10-18 试用期内的员工与企业存在劳动关系，应当依法缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。 试用期的员工应当享有与正式员工同等的社保权益，用人单位不得以试用期为由拒绝为员工缴纳社会保险费。 相关条例： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 喻律师（双证律师，同时具备律师执业证和专利代理人资格证） 擅长处理合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭及知识产权等领域。027-87735005 13627284349 上一篇试用期规定的是几个月?下一篇解雇和裁员有什么区别? |
