高先生开了一家小店，有卖烟执照。最近他被抓了，据说是涉嫌贩卖假烟。请问，卖假烟涉嫌什么罪名？量刑的依据是卖假烟的数量，还是按照这些烟的价值？

非婚生子女能否与婚生子女享有同等的权利？其向生父（母）主张抚养费能否得到法院支持？近日，汉川市人民法院依法审结一起非婚生子女抚养费纠纷案。

在当下快节奏的商业与生活里，网银转账凭借其高效、大额等优势，成了我们处理资金往来的常用手段。但是手滑一不小心转错账了，对方拒不还钱可怎么办？

骑手送外卖途中与他人相撞，导致他人受伤，公司为骑手购买了雇主责任险附加第三者责任险，赔付伤者后向保险公司理赔却被保险公司告知非医保用药不赔。那么，交通事故中，非医保用药的责任应由谁来承担？

小白向小明借钱，借条中写明小白的父母可代为偿还。小白没还钱，小明找小白的父母要遭拒。请问，小白的父母拒绝还款违法吗？

协议签订后，王某向胡某交付了房款，胡某将房屋及其村镇房屋所有权证交付王某，但未办理产权过户手续。后因政府拆迁补偿，2人产生纠纷，胡某主张协议因王某非本村村民而无效。请问，该协议为什么无效？

肖女士今年72岁，老伴前几年去世了。后来她认识了一个老头，经过一段时间接触和考虑，决定结婚。肖女士把情况告诉子女后，她的子女坚决反对，说如果肖女士执意结婚，他们就不赡养她，还要跟她断绝关系。请问，肖女士该怎么办？

张先生家楼上是空置房屋，没有业主，因下大雨窗户未关，造成屋内积水，渗漏到楼下他家，对正在装修的房屋造成不小损失。请问，物业应对此负责任吗？

樊先生仍坚持在原岗位签到打卡。 5天后，公司作出与樊先生解除劳动关系的处理决定。请问： 樊先生能否要求公司继续履行原劳动合同？法律依据有哪些？

案例老刘的妻子早年因病去世，膝下没有子女，但有一养子小刘。 小刘成年后，常年在外地工作。 因最近身体愈发虚弱， 老刘与村委会签订了遗赠扶养协议，协议约定老刘的生养死葬由村委会负责，老刘死后遗产归村委会所有。

读者朱晓琪（化名 ）咨询说， 她与彭某经人介绍相识不久后确立恋爱关系 。

只需“配合操作”就能领百万扶贫款？实则是洗钱陷阱！2025年5月22日，刘某某因掩饰、隐瞒犯罪所得罪被法院判处有期徒刑一年，缓刑二年，罚金五千元。

俗话说“欠债还钱天经地义”，出借人在维权时通常会提供借条、转账记录等证据，然而，当无法提供借条原件时，出借人的诉请还能得到支持吗？近日，湖北省仙桃市人民法院依法审结一起民间借贷纠纷案件。

10岁“熊孩子”多次给网游充值，数额从十几元到几千元不等。其家长发现后，将游戏公司告上法庭诉请索回钱款。那么，这些钱能要回吗？

刘某在一次交通事故中死亡，当时刘某的妻子王某已有两个月身孕。 刘某的父亲老刘希望王某能够把孩子生下来， 于是便与王某签订了协议。 协议中约定， 如果王某把孩子生下来， 就给孩子20根金条。

黄先生在自家房屋外的三楼公共平台种植花木，搭建“花园”。李女士的商铺位于平台下方，出现漏水情况。她怀疑是黄先生花坛里的树木根系过度生长破坏了屋顶防水层导致，多次要求黄先生清理。

前几天，蒋小姐下班后到饭店吃饭， 临走时因有急事将装有手机、银行卡等物品的手提袋遗忘在了饭店房间里。 等发现东西遗失后，她返回饭店却没有找到。

高女士在家开店，老公在外面打工，2人长期不在一起生活，感情一般。不久前，高女士的老公因为抢劫被判有期徒刑4年。请问，她想起诉离婚，应该向哪里的法院起诉？

黄先生为了订立婚约给付了女方不少彩礼，包括三金、给亲戚的钱、压箱钱、酒席钱等。其中酒席钱有1万元。现在他们同居中感情不睦，要解除婚约，请问黄先生能要回酒席钱吗？

陈先生家饭店要重新装修，拆除室内装饰物时产生了大量垃圾，负责拆除的包工头找废品回收人员来回收，但该回收人员在拆卸废品时受伤住院。请问，回收人员医药费及赔偿责任该由谁承担？

楼上邻居往楼下倒水，算高空抛物吗，赵女士应该如何维权？

你是否见过楼道里堆满纸箱、废弃家具？当物业清理这些杂物时，矛盾往往随之爆发：业主认为私人物品被处置，要求物业赔偿；物业却坚持认为是依规履职，那么楼道杂物被清理，责任究竟该如何划分？

随着社会福利保险体系的发展，女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障日趋完善，若女职工在产假期间提前返岗，生育津贴与产假工资能否兼得？

徐师傅在下班路上遭遇交通事故是否可以申报工伤呢？

63岁的老刘在某村集市上售卖自己种植的蔬菜。 旁边摊位的老张在挪动电动车时，因操作不慎致使电动车歪倒， 砸 到老刘的头颈部，老刘连人带板凳摔到身后的土坡下。

半年前，这家公司面试了一名技术人员郑某。郑某提供的学历证书和简历中描述的工作履历都非常符合公司的需要；他提交的资料还显示，他主持研发的产品获得过某国家级大赛的二等奖。公司很快录用了他。

祝某于2021年3月进入A公司担任平衡车体能教练。双方签订的书面劳动合同约定，未经公司同意，祝某在公司任职期间及离职两年内，不得自营或为他人经营生产与甲方同类产品、从事同类业务。

劳动者在工作群中言语粗鲁，是否属于辱骂、谩骂、恐吓同事？劳动者与客户协商延迟送件，是否属于拒送？