黄先生为了订立婚约给付了女方不少彩礼，包括三金、给亲戚的钱、压箱钱、酒席钱等。其中酒席钱有1万元。现在他们同居中感情不睦，要解除婚约，请问黄先生能要回酒席钱吗？

陈先生家饭店要重新装修，拆除室内装饰物时产生了大量垃圾，负责拆除的包工头找废品回收人员来回收，但该回收人员在拆卸废品时受伤住院。请问，回收人员医药费及赔偿责任该由谁承担？

楼上邻居往楼下倒水，算高空抛物吗，赵女士应该如何维权？

你是否见过楼道里堆满纸箱、废弃家具？当物业清理这些杂物时，矛盾往往随之爆发：业主认为私人物品被处置，要求物业赔偿；物业却坚持认为是依规履职，那么楼道杂物被清理，责任究竟该如何划分？

随着社会福利保险体系的发展，女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障日趋完善，若女职工在产假期间提前返岗，生育津贴与产假工资能否兼得？

徐师傅在下班路上遭遇交通事故是否可以申报工伤呢？

63岁的老刘在某村集市上售卖自己种植的蔬菜。 旁边摊位的老张在挪动电动车时，因操作不慎致使电动车歪倒， 砸 到老刘的头颈部，老刘连人带板凳摔到身后的土坡下。

半年前，这家公司面试了一名技术人员郑某。郑某提供的学历证书和简历中描述的工作履历都非常符合公司的需要；他提交的资料还显示，他主持研发的产品获得过某国家级大赛的二等奖。公司很快录用了他。

祝某于2021年3月进入A公司担任平衡车体能教练。双方签订的书面劳动合同约定，未经公司同意，祝某在公司任职期间及离职两年内，不得自营或为他人经营生产与甲方同类产品、从事同类业务。

劳动者在工作群中言语粗鲁，是否属于辱骂、谩骂、恐吓同事？劳动者与客户协商延迟送件，是否属于拒送？

职场中，与同事或上级出现争执、冲突并不鲜见，不过当因此引发解除劳动合同等后果时，常会带来更大争议。

三年前，因为精通软件编程，大宣被一家企业录用，担任编程工程师，双方签订了五年期的劳动合同。前段时间，该企业接到一笔软件编程业务，总服务费用达20万元。领导便把这项任务交给了大宣。

劳动者与外贸公司签订劳动合同，却被外贸公司的关联企业借调，由关联企业发放工资，劳动者同时为两家企业提供劳动，并被关联企业解聘，他到底与哪个公司存在劳动关系？经济补偿应由哪家公司支付？两家公司是否连带担责？

钟先生准备将梁某告上法庭，请求法院判令解除租赁合同，由梁某支付恢复房屋原有格局的花费。请问，钟先生这样的诉讼请求能够得到法院支持吗？

2个月过后，张先生准备持欠薪条去公司领取款项时，却找不到欠薪条了，张先生现在担心公司会以他无法提供欠薪条为由拒绝支付欠薪。请问，欠薪条丢失后还能讨回欠薪吗？

陈先生家饭店要重新装修，拆除室内装饰物时产生了大量垃圾，负责拆除的包工头找废品回收人员来回收，但该回收人员在拆卸废品时受伤住院。请问，回收人员医药费及赔偿责任该由谁承担？

楼上邻居往楼下倒水，算高空抛物吗，赵女士应该如何维权？

前些日子， 张某等5人应其丈夫胡某之邀到家中喝酒。 期间，胡某与张某打赌，声称张某喝一口自家的面盆里的水就给张某1万元奖励。随后，胡某将1万元通过转账方式转于第三人保管。

《中华人民共和国民法典》是“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律。它不仅和我们的生活息息相关，还是企业生产经营活动的“保护伞”。我们总结了三个热点，一起来看。

马某（女）以丁某（男）性格暴躁、屡屡对自己实施家庭暴力为由，诉至法院要求离婚。

2021年10月， 妻子周某与丈夫许某协议离婚 。2022年1月10日，许某向周某出具借条一张 ，内容为：“ 今借到周某人民币150000元（大写：拾伍万元整）。于2025年1月10日前分期还清。首期于2022年12月31日还款50000元，第二 期于2023年12 月31日还款50000元，最后一期于2024年12月31日还款50000元。 借款人：许某。 ”

请问： 加班费、夜班补贴、月产量奖金能否算入赔偿基数内？

健身房倒闭，理发店跑路，培训班蒸发……预付卡产生的烦恼真不少。遇到此类情况，卡中的余额该找谁退？充卡时享受了消费折扣，退卡时该怎么计算？

小霞在代购那买到了假货，代购不承认，是否要达到一定金额才能起诉？有没有相关法律规定维护消费者的权益？

小华在居家办公期间接到领导电话，因为房间内信号不好，小华就去阳台接电话，结果被桌子绊倒并导致骨折，是否属于工伤？

小王10岁时父亲去世，几年后母亲跟继父结了婚，他们没有自己的子女。小王从小就跟继父关系不好，前几年母亲过世后就基本没了来往。如今小王38岁了，继父突然向小王索要赡养费。请问，小王有没有给继父赡养费的义务？

请问，如果在此期间担保人因病死亡，还要承担后续的债务吗？

小李和公司原来签订了为期两年的劳动合同，该合同即将届满，现在公司向小李提供了新的劳动合同，各项条件维持不变，但合同期限是一年。请问这是否属于“维持或者提高劳动合同约定条件”？