发生交通事故后，出租车无法从事正常的经营活动，而保险公司通常会以停运损失不属于其承保范围为由不予赔偿，那么出租车的停运损失应当由谁来赔偿？

在建设工程领域，工程承包企业将工程转包、分包的情况并不鲜见。但有一些承包方并不具备相应资质或用工主体资格，此种情形下，劳动者在工作中受伤，构成工伤，谁应承担工伤赔偿责任呢？

近日，吉林省延吉市人民法院依法审理了一起旅拍摄影馆与化妆师之间的劳动争议纠纷案，依法保障新就业形态劳动者的合法权益。

建筑工程在施工过程中常发生转包、分包等情况，若承包人将部分工程转包给不具备相应资质的他人，他人再次转包，施工过程中发生工伤，这个用工主体责任该由谁承担呢？

李大姐退休后返聘至原单位工作，最近她在工作中受伤，但是单位认为她不属于劳动关系，因此不肯为她申报工伤。她这种情况究竟是否属于劳动关系？她能否自行申报工伤？

小刘大学毕业在家待业，在老家帮人讨债，由于其中可能涉及高利贷，最近被公安机关抓了，但他只是负责讨债，并未参与放高利贷。请问像他这种情况可能面临怎样的刑罚？是否有可能判缓刑？

前段时间，领导找我谈话，说为了让我丰富履历和工作经验，决定将我调整到销售岗位，我当时未作表态。第二天，公司就口头通知我到销售部门上班。

基于我在同一天摔倒两次，而一次与工作无关，一次与工作有关，面对我的工伤认定申请，社会保险行政部门要求我是否系“因工受伤”进行鉴定。由于我拒绝配合，社会保险行政部门作出《不予认定工伤决定书》。请问社会保险行政部门的做法对吗？

在建筑行业中，由于种种原因，有时会出现没有签订书面合同但工程已经实际完成的情况。

2024年9月，邻居崔某翻建新房。包工头赵某带工人施工，曾先生主动要求且作出“出事责任自担”的承诺后，赵某同意我加入施工队。

雷某是我们公司的一名送货员。不久前，雷某在送货时将车停放在一超市门前路边。该段道路是单行道，停放车辆尾部的位置正好占用了小巷出入通行的部分道路。

不久前，小洁到一家劳务派遣公司求职并被录用。小洁和该公司签订的劳动合同中约定，该公司派遣小洁到一家保洁公司工作，月工资为3500元。

近日，江苏省苏州市中级人民法院审结了一起确认劳动关系纠纷，对一月嫂在客户家中摔倒受伤后起诉月子中心要求确认劳动关系的诉求，依法判决驳回。

2024年6月，潘某在路上行走时，被周某驾驶的轿车撞伤，造成潘某受伤、轿车受损的交通事故。经交警部门认定，周某负全部责任，潘某无责任。

某建安公司中标某工程项目后，将其中的管架劳务工程分包给了无任何建筑资质的朱某。

汤某是某公司的员工，不久前他在车间上班时被机器夹伤左手，现正在住院治疗。当他要求公司给汤某申报工伤时，遭到公司拒绝。

小李是某公司的车间操作员，公司每天上班时间为8时，他每天大约7时30分从家里出发。不久前的一天早晨下着雨，小李怕迟到被扣工资，7时就出门前往公司，途中不幸被一辆轿车撞倒，造成多处骨折和软组织挫伤。

用人单位向劳动者发出录用通知后又取消录用岗位，劳动者的损失应由谁来承担？

王某在某鞋业公司担任店长，双方签署了7年的劳动协议，近日却因解除劳动关系一事产生纠纷。

张女士与用人单位签署了3年的劳动合同，劳动合同即将到期，张女士怀孕了，用人单位以劳动合同到期为由终止劳动合同，拒绝和张女士续签劳动合同，公司的做法是否合法？

小李是一名在外地务工的农民工，在工地工作时发现自己签的劳动合同上写有工伤自理。请问，工伤自理是在工地受伤要自己负责吗？这种条款是否有效？

小明在建筑施工行业工作，所在的公司去年承接了一个建筑施工工程，属于分包性质。工程做完后，公司老板却跑路了，欠着工人不少工资。请问，遇到这种情况，工人的工资该找谁要？

大学生寒假在餐厅勤工俭学，工作期间却意外摔伤导致休学半年，双方就休学损失赔偿多次协商未果后对簿公堂。近日，湖南省邵阳市大祥区人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案，认定学费及住宿费属于财产损失范围，餐厅应承担主要责任。

老周是一名农民，前两年到海口务工。请问他进城后，原本在农村承包的土地会被村委会收回吗？

作为职业生涯中的一个重要节点，不同的离职方式，对职场人士的影响也各不相同，其背后更是交织着法律、人际与道德的复杂关系。

雇佣关系和劳务关系在日常生活中随处可见，若劳务者在提供劳务过程中第一天就受到伤害，能否获得赔偿呢?

退休返聘情形主要是指已经达到或者超过法定退休年龄人员，通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同，约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容，双方据此继续达成退休后工作关系的状态。

小余所在的公司最近严抓考勤，上班严抓打卡，下班就不用打卡，以此方法来规避支付加班费。请问这样合法吗？