任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者 利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。

《民法典》第一千零一十条规定，“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

;常接到骚扰电话和垃圾短信，能告对方侵犯隐私权吗？

;忘交物业费，结果被停电断水，物业公司有权这么干吗？

某公司采用格式条款与甲签订合同时，该公司并未对条款内容尽到提示义务，后甲发现有条款严重不利于自己，他可以怎么办？

不需要。标的物在试用期内毁损、灭失的风险由出卖人承担。

小卡、写真、玩偶……近几年一些年轻人热衷于收集动漫产品或者明星周边，甚至不惜花重金购买，结果……近期，仙桃法院依法审结一起以虚假拼团方式获取不法收入的诈骗罪案件。

爱车被追尾本就够闹心，没想到拖车救援时，又遭“二次伤害”。在证据不够硬的情况下，如何让拖车公司认账？近日，奉贤区人民法院审理了一起财产损害赔偿纠纷的案件。

近日，青浦区人民检察院“青朗·K”网络空间站相关检察成员办理一起利用网络直播平台实施诈骗的案件。

孩子放学之后在户外玩耍，如果地点选在了马路边，就可能暗藏安全隐患，一旦发生交通事故，该由谁为此“买单”呢？

作为“天选”打工人，工作期间兢兢业业、恪尽职守是基本要求。但是在完成本职工作之余，为第三方提供劳务，公司能否以此为由扣减应发工资？近日，湖北省恩施市人民法院就审理这样一起劳动争议案件。

离婚案件无外乎三点：离婚与否、子女抚养、财产分割。以下详细讲解人民法院离婚案件判决标准。

在彩礼纠纷案件中，能否成功追回彩礼，关键在于证据是否充分有效。根据2024年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，未办理结婚登记、虽登记但未共同生活、因彩礼导致家庭生活困难等情形，当事人可主张返还彩礼。

在交通事故中，公安机关作出的事故认定书认定一方不承担责任，就一定不用承担民事赔偿责任吗？近日，安徽省宁国市人民法院审结了一起多车相撞的道路交通事故纠纷，依法判决事故中的无责车承担相应的赔付义务。

出借信用卡给他人消费5万余元后，对方否认借用事实该怎么办？近日，湖南省汨罗市人民法院审理了一起共有物分割纠纷案件。

婚姻关系存续期间，夫妻一方擅自将婚内共同财产赠与“第三者”，另一方能否要求返还？近日，湖南省新晃侗族自治县人民法院审理了一起因违背公序良俗而发生的赠与纠纷案件。

读者李婕 （化名）在咨询时说， 2个月前的一天， 她驾驶私家车外出办事， 并邀请朋友孙 先 生 陪 同 前 往 。 当时， 孙先生坐在副驾驶座位上。 因路途并不是很远， 孙先生未系安全带。 在行驶过程中， 她因 避 让 行 人 紧 急 刹 车导 致孙先生头部撞伤。

近日，仙桃法院依法审结了一起学员起诉某平台带货培训者的合同纠纷案件。

业主验收房屋发现防盗门有瑕疵， 开发商承诺更换。

如今，网络直播打赏愈发常见。可有些粉丝沉迷其中，大手笔打赏后引发家庭矛盾。当打赏行为掺杂 “感情”，在法律上究竟算赠予还是消费？

公司组织全体职工外出旅游2天，费用由公司承担，许先生按照公司要求参加了活动。在大家一起游览某景区过程中，许先生不慎摔倒，导致右脚骨折。请问许先生所受的伤害是否属于工伤?律师解答职工集体外出旅游，属于公司的一项正常工作安排，许先生参加该项活动属于因工外出。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。相关规定对这里的“因工外出”和“工作原因”作了解释，一是《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（二）项

提前半小时擅自离岗下班，途中发生交通事故，算不算工伤？近日，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院审结了一起工伤保险资格认定案，认为劳动者所受伤害属于工伤，驳回某劳务派遣公司的上诉请求，维持原判。

《中华人民共和国宪法》第三十八条明确规定公民人格尊严不受侵犯，禁止侮辱、诽谤和诬告陷害;。这是保障人格尊严权的最高法律依据。

我国宪法第三十九条明确规定："公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅";。这一规定确立了住宅权作为公民基本权利的法律地位，任何单位和个人未经法定程序均不得随意侵入公民住宅。

我国宪法第三十九条明确规定“公民的住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅";。这一规定确立了住宅权作为公民基本权利的法律地位，任何单位和个人未经法定程序均不得随意搜查。

实在没有办法的李女士只能要求孟某支付抚养费，但孟某以当初已约定其不需要负担抚养费为由拒绝了李女士。请问李女士可以向法院起诉请求孟某承担抚养费吗?

为防止职工利用虚假证明请病假，公司未与职工、职工代表、工会民主讨论或协商，也没有向职工公示，就出台一项规章制度，所有职工如需请病假，必须由公司医务室出具病假证明，非公司医务室出具的病假证明一律无效并不予准假。请问公司的这项规定有效吗？

事发时，张某正在疏通下水道，未设置安全警示标志。请问小吴的损失应由谁负责赔偿？